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Master Droit de l'entreprise - DROIT SOCIAL

Objectifs

  • Développer la connaissance et la maîtrise de l’ensemble du droit du travail et du droit de la protection sociale et de ses problématiques
  • Garantir l’acquisition des méthodes de travail et la maîtrise de l’analyse juridique
  • Former des juristes en droit social en développant plus largement leurs compétences dans le domaine du droit de l’entreprise
  • Offrir une meilleure connaissance des entreprises et organismes privés/publics intervenant dans le domaine du droit social
  • Maîtrise de l’anglais et familiarisation avec les enjeux internationaux du Droit social
  • Développement et consolidation du projet professionnel de l’étudiant
Formation initiale Formation initiale
formation continue Formation continue
Formation en apprentissage Formation en apprentissage
possible en Master 2
formation en 2 ans 2 ans de formation
formation incluant des stages Stage(s) (3 à 6 mois)

Le mot des responsables

Gwenola Bargain

Benjamin Lavergne

L’étude du droit social s’inscrit dans la compréhension des évolutions sociétales contemporaines. Nécessitant des connaissances transversales, la formation en droit social implique une curiosité intellectuelle amenant à s’intéresser aux problématiques concernant le travail et l’entreprise, se situant au croisement de différentes branches du droit. La formation des étudiants est conçue sur deux années qui se veulent complémentaires. Afin d’offrir une formation complète aux étudiants, le Master Droit social de la Faculté de Droit et de sciences sociales de Tours présente la particularité de se découper en une première année en formation initiale et une seconde année en apprentissage. La première année se concentre sur l’acquisition et la consolidation des connaissances juridiques en axant la formation sur la rigueur de la méthode du raisonnement juridique. Cette formation intellectuelle est complétée par une formation pratique consistant en la réalisation d’un stage en Master 1 et l’organisation des projets tuteurés visant à développer le savoir-être et les capacités d’adaptation des étudiants à un environnement juridique et managérial changeant. La seconde année de Master est tournée vers l’application de ces savoirs dans le cadre d’une formation en apprentissage, alternant période de 15 jours en entreprise et période de 15 jours à l’Université.

Admission

Master 1 : Peuvent soumettre leur candidature à l’entrée en Master 1, les titulaires d’un BAC +3 en Droit ou AES. L’admission se déroule à partir d’une sélection sur dossier puis éventuellement sur entretien.

Les critères d’admission : Le Master nécessite la maîtrise de la méthode du raisonnement juridique ainsi que de solides connaissances juridiques. Il nécessite les prérequis suivants :

  • Résultats dans les enseignements disciplinaires en lien avec le M1
  • Projet professionnel clair en cohérence avec le M1
  • Expériences professionnelles (emploi étudiant, stage…)
  • Implication dans la vie de l’Université
  • Investissement dans des activités extra-universitaires

Dossiers de candidature : Les dossiers de candidature sont dorénavant dématérialisés. L’inscription se fait via la plateforme e-candidat, comme suit :

  1. Accédez à la page du master sur le site de la Faculté de Droit de Tours en choisissant le parcours que vous désirez : Droit des affaires
  2. Sur le bandeau de droite, cliquez sur l’onglet « Candidater en ligne »,
  3. Connectez-vous à la plateforme e-candidat (ou inscrivez-vous si vous n’avez pas encore de compte),
  4. Vous pouvez ainsi candidater au Master 1 Droit de l’entreprise, parcours Droit des affaires en suivant les indications de la plateforme pour l’envoi du dossier.
 Master 2
  • Accès de droit pour les étudiants ayant validé le Master 1 parcours Droit social de la Faculté de Droit et des sciences sociales de Tours
  • Candidatures uniquement dans le cadre de la Procédure spécifique de validation des acquis ou procédure spécifique de vérification des acquis